Vi se pare corect? Cum definești corectul? Corect din ce punct de vedere? Dacă ai fi tu patronul, cât ai da la muncitori, ca să îți rămână și ție ceva după ce vinzi marfa produsă?
Normal la o fabrică de mobilă nu ar trebui sa se castige mult?
Cum definești normalul, după ce criterii? Ce te face să spui că așa ar trebui, așa cum gândești tu?
Am aflat la Kaufland. la 6 ore 1400 lei minim net, plus bonuri de masă aferente la 6 ore de muncă plus sporuri în zonele mai grele de muncă.
Dacă e mai plăcut sau nu, o să vezi la locație. Dacă te uiți la cei ce lucrează acolo, nu o să vezi pe nimeni stând la povești.
Ai uitat de spor de weekend si in plus patronul nu e român, e olandez la fabrica de mobilă!
Eu daca ma duc la kaufland o sa fiu lucrător comercial, aranjez marfa în rafturi, le verific daca sunt expirate etc!
Depinde cat e patronul dispus sa dea angajatilor si cat vrea sa bage el in buzunar. 1500 lei in zilele noastre mi se pare o nesimtire si o mare jignire
Eu ma multumesc cu banii astea pe 6 ore la Kaufland, si cu bonuri ajung la aproape 2000 lei
Job-urile din fabrici sau supermarket-uri sunt mereu platite prost fiindca nu sunt job-uri grele, nu e nevoie de multa experienta sau studii de specialitate ca sa lucrezi mai ales pe pozitiile inferioare.
Daca vrei sa castigi mai multi bani, invata skill-uri noi care se cauta. Cautati un domeniu mai bun.
Eu daca iau 1900 lei tot cu bonuri pe 6 ore e perfect!
Negociaza salariul cu cei de la Kaufland. Citeste cu atentie descrierea job-ului la care ai aplicat, si convinge-i ca stii sa faci ce scrie acolo, ca ai dorinta sa ramai la ei o perioada lunga de timp, ca esti un baiat muncitor si cu spirit de echipa, si pentru 1900 de lei le accepti pozitia.
Girly97 întreabă: