Daca tu nu ai facut acea cerere, ce anume sa semnezi? Te-a bagat automat in CFS. Mai rau este daca ai lucrat acele doua zile. Este obligat sa ti le plateasca.
Normal este sa semnezi un document indiferent daca dorinta de a intra in concediu fara plata vine din partea ta sau a angajatorului.In cazul in care esti trecut ''pe naspa'' in concediu fara plata, respectiva firma comite automat o ilegalitate si un abuz.
Este f important ce scrie in Regulamentul intern al societatii unde lucrezi sau in Contractul colectiv de munca;-)
Daca e ok firma unde lucrezi, poti sa-i ajuti cu cateva zile de concediu fara plata :-)
Mai jos ai extras din Codul Muncii :
Art. 153. - (1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
anonim_4396 întreabă: