Iti vai fi foarte greu sa dovedesti asta...mai bine iti cauti de lucru in alta parte.
S-ar putea sa fie incalcata Legea Egalitatii Sanselor! (discriminare!) Vorbeste cu un/o avocat/a, si veazi ca spune! Success!
Daca ai dovezi solide si sunteti mai multe fete in situatia asta puteti reclama la oficiul fortelor de munca faptul ca ati fost concediate selectiv prin discriminare.
Din nefericire... nimic. Chiar daca faci ceva, sa spunem, si castigi in instanta dreptul de a lucra in continuare acolo, mai ai curajul sa mergi la serviciu?
Eu nu cred. Sau nu te-a concediat exact cine te-a si angajat? Care era raportul femei/barbati in compartimentele in care s-au facut reduceri? Cum explici ca au fost concediati totusi si doi barbati?
Daca era un loc de munca pentru barbati ( gen tamplar, strungar, zidar. poateportar.) ma gandesc ca nu sunt foarte multe de facut!
Daca era o munca de birou. presupum ca au gasit pers. mai bine pregatite.
Ma indoiesc ca sexul e un criteriu neaparat.
Dennissel întreabă:
anonim_4396 întreabă:
AvalohAlyn întreabă: