Angajatorul poate să desfacă CIM în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoștință despre săvârșirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârșirii faptei. Asta numai după ce efectuează și o cercetare la care trebuie să fii chemat.
Ia legătura cu ei și vezi care e stadiul procedurilor.