La departamentele de resurse umane nu am auzit să se ofere internshipuiri în companii.
Am lucrat în multe. Am avut 50 de profesii.
Pe scurt. La resurse umane se aplică politica de recrutare a firmei de către un număr rerstrăns de persoane, care execută proceduri concrete cu eficiență operativă imediată. Caută candidați administrează dosare, date personale, aspecte discrete. Totul este legat de politicile interne ale firmei, și nu au ce să facă acolo niște intruși care fac doar internshitp și nu au un contract de confdențialitate cuplat cu un contract de angajare la firmă. Din toate aceste considerente, internii nu sunt agreați acolo.
anonim_4396 întreabă:
SimuDaniela întreabă:
Robertache întreabă: