Prin companiile de recrutare a fortei de munca din Germania.
Toata lumea din ziua de azi asta face, isi cauta angajati (forta de munca) prin agentiile de recrutarea fortei de munca, care au obligatia sa culeaga, sa intervieveze si sa verifice pe cei care aplica pentru asemenea joburi, trimitand la interviuri doar pe cei care corespund cerintelor: vorbitori de limba germana, permis categoria corecta, experienta locala de munca.
Mai sunt si companii mici si foarte mici care-si cauta singuri, dar aceia dau anunturi in ziarele locale sau online, pe website-ruile specifice de joburi, necesitand ca cel care isi cauta de munca sa le scrie, sa se prezinte si sa trimita CV-ul cu toate diplomele si calificarile cerute.
anonim_4396 întreabă: