Urmeaza sa ma angajez si am niste intrebari pe tema asta. (am 17 ani si liceul terminat in 2018 -12clase-)
Urmeaza sa ma angajez ca fotograf la o firma deschisa pe fonduri europene.
Programul am inteles ca este de 6 ore pe zi, in weekend este treaba angajatorului daca lucrez sau este de la stat?
Ce salariu sa cer? Tin sa mentionez ca acesta ma va chema cand are nevoie de poze la salonul de infrumusetare pe care il mai detine, + bonusuri din evenimente.
Acesta vrea ca eu sa editez materialele.
Mi s-a oferit salariu de 1100 de lei pe luna + 10% bonus din evenimente.
Ca absolvent si minor nu am bonusuri de la stat? Asa am inteles... poate am inteles gresit.
Aș vrea sa stiu mai multe detalii inainte sa ma angajez

Stii tu ceva dar nu stii bine!
1. Ca absolvent, pentru a primi un bonus de la stat denumit "prima de insertie " in cuantum de 1500 lei trebuie sa te inregistrezi la AJOFM (Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca) IN TERMEN de 60 de zile calendaristice de la data incheierii cursurilor, respectiv de la data de 25 mai 2018--- cele 60 de zile se numara incepand cu 26 mai. Dupa inregistrarea la AJOFM si daca pe parcursul celor 60 de zile te vei angaja, vei primi jumatate din "prima de insertie". Descarca si citeste comunicatul : http://www.anofm.ro/......500-de-lei
Pentru inregistrare la AJOFM ai nevoie de:
* dosar plic
* adeverinta de la scoala la care ai absolvit cele 12 clase in care se specifica data absolvirii
* adeverinta de la medicul de familie cu mentiunea "apt de munca"
*carte de identitate original+copie
*certificat de nastere original+copie
*un act de la ANAF(administratia financiara) din care sa rezulte ca nu realizezi venituri
Te-as sfatui sa discuti cu angajatorul despre data efectiva a angajarii pentru ca atat tu cat si firma sa poata beneficia de avantajele oferite.
2.Referitor la angajarea unui minor trebuie sa cunosti ca:
*programul de munca al minorilor este de 6 ore/zi, 30 de ore/saptamana, potrivit articolului 112, alineatul 2 din Codul muncii. In cazul minorilor acest program de lucru este considerat un "program cu durata normala de munca" si se va plati(obligatoriu!) cu cel putin salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata. Acest salariu "minim brut" este de 1900 lei /luna, incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Dupa ce se scad darile catre stat(impozit + contributii) din brutul de 1900, vei ramane cu un salariu net( in mana) de 1162 lei (vezi retinerile in link : legislatiamuncii.manager.ro/a/23081/evolutia-salariului-minim-pe-economie-in-perioada-2013-2017.html).
* minorii nu pot presta activitate in locuri de munca in care exista conditii periculoase, nocive sau grele, articolul 13, alineatul 5 din Codul Muncii
*minorii nu pot efectua munca de noapte, conform articolului 128 din Codul Muncii
* minorii nu pot efectua ore suplimentare, conform articolului 124 din Codul Muncii. Poti lucra in weekend-uri( legea nu are o reglementare in acest sens!) dar nu trebuie depasit totalul de 30 ore/saptamana si nici cele 6 ore /zi.
* minorii au dreptul la un concediu de odihna anual de 20 zile lucratoare+3 zile, conform art. 147 din Codul Muncii
3.In privinta ofertei salariale iti sugerez sa o accepti mai ales daca esti un pasionat al domeniului.Ai numai de castigat invatand--- este ca un fel de 'stagiu de pregatire", daca in viitor vei dori sa-ti deschizi propria afacere ori vei tinti un loc la concursul de admitere pentru un program de studii universitare de arta( http://www.uad.ro/programe_studii/licenta/arte_plastice_foto/)