| Iustin04 a întrebat:

Un angajator poate avea acces in Revisal pentru a stabili corectitudinea datelor transmise de un candidat referitoare la experientele si locurile de munca anterioare ale acestuia?

1 răspuns:
| Violleta2022 a răspuns:

Da, un angajator poate avea acces în REVISAL (Registrul electronic de evidență a salariaților), însă acest acces este limitat la informațiile referitoare la angajații săi.

REVISAL este o bază de date administrată de Inspecția Muncii, în care sunt înregistrate toate informațiile legate de contractele de muncă ale salariaților din România.