Da, se merita. Daca seful tau va avea o parere buna despre tine, si va crede ca ai muncit din geru in acea luna, poate iti va prelungi angajarea.
Du-te, dar cu contract de munca pe perioada determinata (1 luna). Probabil ca firma are nevoie de personal temporar pe perioada concediilor de odihna ale salariatilor permanenti.
Te ajut dar cu placere dar spune-mi mai intai in ce oras esti ca asa esti fata cred nu?