Sunt prea putine detalii. Ai fost anterior angajarii in somaj? Daca da, atunci poti sa beneficiezi, pentru ca somajul se considera stagiu de cotizare pentru primirea indemnizatiei pentru cresterea copilului.
Daca doar aceste 10 luni reprezinta stagiul de cotizare, atunci ar fi bine sa va ganditi la un concediu pentru tatic (oricare din cei doi parinti poate beneficia la cerere de concediul pentru cresterea copilului).
Este primul loc de munca? sau ai venit dim somaj sau te ai mutat de la alta firma? Da detalii sau ca sa fii mai sigura mergi la itm sau la somaj si intrebi acolo ca te lamuresc,,, d nele
La data nasterii copilasului, trebuie sa ai 12 luni asigurate (angajata sau somaj).