Sigur ca poti primi concediul si indemnizatia de crestere a copilului, conditia este sa ai 12 luni lucrate in ultimii 2 ani.
N-are importanta, daca este primul sau al zecelea loc de munca, daca indeplinesti conditia de 12 luni lucrate pana la nasterea copilului. In aceasta perioada intra si concediul prenatal.
Mihaela024 întreabă:
aurel111 întreabă: