Care este durata concediului de maternitate în Germania?

Mamelor nu li se permite să lucreze cu 6 săptămâni înainte de naștere. După nu ai voie să lucrezi măcar 8 săptămâni. Sunt și situații (de exemplu dacă ai mai mulți copii) în care nu ai voie să lucrezi pentru 12 săptămâni. Poți de asemenea să îți iei liber mai mult pentru câteva luni (în principiu până când bebelușul face 2 ani). Depinde de situație. După 2 ani părinții pot să își trimită bebelușii la o instituție (ca grădinița - numai că grădinița e după - dar asta e pentru oameni mai importanți). Oficial e că mai poți încă 4 luni, dar depinde de job.

„Grundsätzlich gilt erstmal, dass werdende Mütter in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung nicht beschäftigt werden dürfen, soweit sie sich nicht doch ausdrücklich zur Arbeitsleistung bereit erklären. Der maßgebliche Zeitpunkt zur Berechnung dieses Zeitraumes ist der im Zeugnis eines Arztes oder eine Hebamme ausgewiesene mutmaßliche Tag der Entbindung. Sechs Wochen vor diesem Tag beginnt also das Beschäftigungsverbot."

„Auch in bestimmten Zeiten nach der Entbindung, bestehen Beschäftigungsverbote. Sofern die Schwangerschaft unde die Entbindung hoffentlich normal verlaufen sind, dürfen Mütter bis zum Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung nicht beschäftigt werden. In Fällen von Früh- oder Mehrlingsgeburten besteht das Beschäftigungsverbot sogar bis zum Ablauf von zwölf Wochen nach der Entbindung."

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