Se mai poate considera ajutor din partea cuiva (prieteni, familie, colegi de servici) când acesta face o treabă de 100 mai bună decât tine, dar în încercarea de a te ajuta, ca consecință te simți de 100 de ori inferior?

Sau se merge după vorba aia "depinde de tine cum reacționezi"?

Depinde pentru ce e ajutorul. Asta depinde de tine cum o vezi.
Eu consider ajutor, chiar daca o face mai bine, că daca nu ar făcea-o mai bine cum te-ar putea ajuta? Mi se pare logic

Păi, ai prefera să te ajute unul mult mai prost ca tine?
O persoană mai bună ca tine, e de apreciat. Și de obicei poate fi
un stimulent pentru tine, ca să te perfecționezi.
În nici un caz nu poate fi motiv de depresie.

Te simti TU inferior. E vina lui ca se pricepe si mai ales ca te ajuta? Pune mana si invata ca sa-i fii cel putin egal.

Păi, logic vorbind, dacă ceri cuiva ajutorul deja înseamnă că acel cineva este de 100 de ori mai bun decât tine, întrucât tu nu ai reușit să finalizezi acel ceva fără o influență. Este perfect firesc să te simți inferior cuiva, mai ales văzându-l că știe atâtea lucruri, dar nu uita, cândva și el a fost exact ca tine.

E bine, daca si tu iti dai seama: cat de mare ajutor ti-a facut.

E bine dacă îți este de ajutor.

Sunt multe situații când acel coleg de servici realizează lucruri interesante și de lăudat, pentru că asta i se cere de către superiori, și pe urmă îl aplaudă pentru realizarea lucrurilor cerute, în timp ce eu nu am așa multe lucruri de lăudat, treaba e de 2 ori mai grea fizic, și să fiu atent la cele mai mici detalii... Este un ciclu repetitiv de apreciere, încât s-au obișnuit să-l aprecieze pe el.

Problema asta a apărut menționată pentru prima dată în Evanghelia după Matei

Cu cât ești mai apreciat, cu-atât ți se oferă ocazii mai ușoare să fii apreciat din nou. Există cazuri când singura soluție e să schimbi colectivul, dacă acolo nu te poți afirma din cauza concurenței.

Însă și dacă schimbi colectivul, cel care rămâne va fi iarăși apreciat, fiindcă tu ai plecat și el a rămas

Genul ăsta de joc nu-l poți câștiga decât după ce te învechești bine în locul respectiv.

Însă, chiar dacă schimb colectivul, aceleași tipuri de caracter le reîntâlnesc în colectivul nou.

Da. Principiul lui Matei se aplică oriunde

Te poți afirma ori printr-un noroc, dacă vedeta nu e disponibilă și tu poți rezolva treaba cel puțin la fel de bine; ori devenind competent într-un subdomeniu mai de nișă.

De exemplu, prin 1992 eu reparam și televizoare color cu lămpi (Saba, Neckermann etc) în timp ce meseriașii care știau Telecolor-ul românesc pe de rost, n-aveau curaj să dea capacul jos la un TV color nemțesc cu lămpi

La Telecolor-ul românesc n-am fost bun niciodată, mi se părea încâlcit și greu de înțeles. Dar la cele germane cu lămpi nu aveam niciun concurent