Nu știu în ce mare companie lucrezi tu, dar eu nu am auzit în viața mea de o companie care să condiționeze acordarea concediului de faptul că ai sau nu "bilet de vacanță".
Nu este treaba nimănui ce faci tu în concediu. Dacă vrei să stai tot concediul pe canapea, este dreptul tău să faci asta.
Este în schimb posibil să-ți refuze acordarea concediului într-o anumită perioadă din diferite motive. De exemplu situația în care faci parte dintr-o echipă care lucrează la un proiect, și în aceeași perioadă și-au mai luat concediu și alți membri ai echipei.