Depinde de angajator și de candidat! Dacă cel de la șomaj e la fel de bun, s-ar putea să vă ia locul, căci e obligatoriu prin lege. Dacă nu e la fel de bun, ar putea să vă angajeze.
Dacă angajatorul te vrea pe tine, atunci o să te plătească din banii lui.
Dacă nu vrea să plătească din banii lui, atunci poate lua unul de la șomaj. Cred că e cu ceva condiție, să-l țină 1 an. Nu știu sigur.
Daca esti un angajat serios si bun, nu va angaja pe altul in locul tau.
Nici un manager sau patron cu creier, nu va arunca un angajat bun, pentru un care vine cineva din somaj, dar habar nu are ce pleava este, indiferent ca poate castiga cativa lei, de pe urma lui.
ca-n termen lung, pierde inzecit, platind unul luat din somaj, acre puturos, dar pe car nu-l poate da afara, din cauza termenilor cu camera de munca.
"Neata" e 00:10 minute si tu spui "Neata" asta sa spui cand te trezesti dimineata nu acum.
@ pricop marius
Si la mine-i dimineata, ca-i deja duminica dimineata, ora 10: 30 am.
Noi astia din emisfera sudica suntem deja pe zi lumina!
Greu de priceput pentru cei care nu au habar ca globul are 2 emisfere care se invart si fac cu randul. Pune-ti mana oameni buni, pe geografia aia, sa nu va mai mirati atata!
anonim_4396 întreabă:
Andrewe întreabă:
Antonia23K întreabă: