Salutare.Am si eu o intrebare la voi.Mi-am dat demisia fara preaviz si acum directorul din lipsa de oameni (ca mai pleaca unul luna asta) a inceput sa ma jigneasca si sa ma faca in toate felurile.A inceput sa ma ameninte ca imi desface contractul disciplinar si imi face o recomandata.Este posibil asa ceva? Tinand cont am fost angajat de pe 12 octombrie 2017 pana in pe 19 februarie 2019 lucrand cate 12 ore numai in picioare si cate ture de 6-10 zile la rand, fara concediu de odihna.Si nici banii pe concediu nu i-am vazut.Asta nu se pune nu? Ce as putea face in situatia asta pentru ca eu pe data de 04 martie incep scolarizarea in armata.Credeti ca ma afecteaza cu ceva? Adica mi-am vazut de treaba,nu m-am certat cu el, nu am venit beat la munca sau sa intarzii vreodata.Este genul de om rau si razbunator.

Dacă ai fost primit la școlarizare acolo, nu se pune.

Da,dar ma gandeam ca ma afecteaza cu ceva.Am avut un director bun, dar a plecat, apoi a venit altul.Iar asta a fost dat a fara de la Zip Escort si a venit aici.Si terorizeaza lumea, toti care au plecat.i-au umilit si amenintat.Pe unii i-a facut la bani.Nu asta-i problema cea mare ci amenintarile....Adica cu ce drept sa-mi faca asta daca eu mi-am vazut de treaba?

Ei puteai și tu să înregistrezi convorbirea cu el, sau măcar încearcă data viitoare! Cu o dovadă de acest gen îl poți da în judecată. Succes!?

Un om slab recurge la amenințări, hărțuire psihologică.
Asculți, evaluezi, saluți, urezi o zi bună relaxat, ca să vadă că nu te-a atins amenințarea lui, și mergi mai departe.

Nu stau cu judecata decat in momentul in care nu-mi vad toti banii, atunci merg peste el.

Despre ce companie sau firma este vorba? stiu pe cineva care poate scrie un articol despre asta, daca imi dai mai multe detalii.

Asa am sa fac...si avocatul meu mi-a spus la fel, l-am sunat dupa. Face asa doar ca sa ma faca sa mai raman in firma si sa nu plec.Dar pana la urma tot mi-am dat demisia.Multumesc pentru sustinere.