Am si eu o problema urgenta, am muncit 2 saptamani merchandiser intr-un loc si vreau sa renunt, dar mi-a zis ca ma baga in preaviz 2 saptamani adica o sa muncesc obligat, asa se face in mod normal? Adica eu poate plec ca nu stiu ce sa fac la locul de munca cum ma pui tu sa muncesc obligat ca nu e om? Mai sunt si in perioada de probe 90 de zile

Daca perioada de preaviz e prevazuta in contractul tau de munca, e perfect legal sa ti se ceara asta.
Citeste-ti contractul!

Si daca nu vreau sa fac treaba aia ce se intampla? daca nu vreau sa-mi fac treaba in preaviz

Iti desface contractul de munca disciplinar
. Adica te concediaza ca ai absente nemotivate
Nu va pica bine la dosarul de personal.

Preavizul este ca sa nu pleci cand ai tu chef si sa lasi angajatorul intr-o pozitie proasta
Nici angajatorul nu te poate da afara cand are chef

Daca esti in perioada de proba poti pleca cu o simpla notificare, fara nici o motivare si nu esti obligat sa respecti perioada de preaviz, conform Codului muncii, citez:
"„ART.31. (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere.
(2)Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice.
(3)Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.
(4)Pe durata perioadei de probă salariatul beneficiază de toate drepturile şi are toate obligaţiile prevăzute în legislaţia muncii, în contractul colectiv de muncă aplicabil, în regulamentul intern, precum şi în contractul individual de muncă."

In 2 saptamani nu ai apucat sa faci mare lucru, prin urmare nu ai avea ce activitate sa predai. Poti sa te intelegi cu angajatorul tau prin asa numitul "acordul partilor", art.55, litb pare-mi-se din Codul Muncii

De unde ai scos-o "cu acordul partilor"?! Asta nu este valabila in perioada de proba. Daca nu stiti, nu mai dati "indicatii pretioase". Ioandelasal a dat exact prevederile legii.

Bine, c@ite. Vad ca esti as. Respect, man. Esti un valabel.