Buna! Dacă lucrez la o firmă privată ca vânzătoare cu contract full-time, într-o zi de sărbătoare legală lucrată ar trebui să mi se plăteasca dublu ziua respectivă? De ex de Sf Andrei sau 1 Decembrie, etc.

In primul rand ar trebui sa ti se acorde zile libere si, daca nu este posibil, sa te plateasca dublu.
Conform Codului muncii, citez:
"ART. 140.
Prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
  ART. 141.
Prevederile art.139 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
  ART. 142
(1) Salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 140, precum şi la locurile de muncă prevăzute la art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
(2) În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru."