Indiferent ca respecti sau nu termenul de preaviz trebuie sa fii platit pentru perioada lucrata si sa primesti suma de bani aferenta concediului neefectuat.
Singura sanctiune legala pentru nerespectarea termenului de preaviz este desfacerea disciplinara a contractului individual de munca pentru absente nemotivate.
Daca nu primesti banii cuveniti atunci poti actiona angajatorul in judecata.
Va multumesc mult pentru lamurire. Inca o intrebare mai am, taxa de timbru pentru o suma mica (in jur de 1200 lei) este scumpa?
Pentru litigiile de munca nu se plateste taxa judiciara de timbru. Chiar daca s-ar plati aceasta ar fi doar de 50 de lei, fiind o cerere de valoare mica.
anonim_4396 întreabă: