Depinde de gravitatea minciunii si daca are legatura cu serviciul.
Nu cred ca este posibil sa fie sanctionat cu cea mai grava sanctiune - desfacerea contractului individual de munca pe motiv disciplinar - dar poate primi o sanctiune mai usoara, bineinteles daca sefii decid si se face o cercetare administrativa care sa propuna o sanctiune.
Cam drastic - cu toții mințim de câteva ori pe zi și mai ales șefii sunt ținte
https://www.mediafax.ro/......re-7042853
Depinde cu ce a mintit, si depinde si de cat de iertator este seful
Depinde de gravitatea minciunii si cat afecteaza locul de munca.
Una e sa spui: am intarzaiat ca a mers greu autobuzul, cand tu te-ai trezit tarziu.
Alta e sa minti daca ai gresit o formula chimica si a iesit otrava in loc de medicament.
AlexMoss întreabă: