Buna TPU. Eu la serviciu am un coleg de munca ce a mintit unul dintre sefii mei. Am inteles motivul pentru alegerea sa doar ca intrebarea e alta. Poate fii concediat de administrator daca se afla ca a mintit intr-un fel anume? Multumesc anticipat.

Cam drastic - cu toții mințim de câteva ori pe zi și mai ales șefii sunt ținte

https://www.mediafax.ro/......re-7042853

Pai si il poate da afara de Doamne Fereste se afla sau sa il banuiasca ca a mintit? Imi spui doar cu da sau nu te rog frumos

Depinde de gravitatea minciunii si daca are legatura cu serviciul.
Nu cred ca este posibil sa fie sanctionat cu cea mai grava sanctiune - desfacerea contractului individual de munca pe motiv disciplinar - dar poate primi o sanctiune mai usoara, bineinteles daca sefii decid si se face o cercetare administrativa care sa propuna o sanctiune.

Dacă chiar vrea tot îl dă (sau îl păstrează) - motive se găsesc ușor

Depinde cu ce a mintit, si depinde si de cat de iertator este seful

Sefii trebuie mintiti
daca esti corect profita de tine si tot tu pici de prost asta e realitatea.

Depinde de gravitatea minciunii si cat afecteaza locul de munca.
Una e sa spui: am intarzaiat ca a mers greu autobuzul, cand tu te-ai trezit tarziu.
Alta e sa minti daca ai gresit o formula chimica si a iesit otrava in loc de medicament.