Bună ziua
Am lucrat 4 ani la un restaurant cu carte de muncă
Vreau să știu ce trebuie să fac să primesc lichidarea?

LICHIDAREA>? Nu stiu ce vrei sa stii. Adeverinta ca ai lucrat? Te adresezi angajatorului.

Am înțeles ca este o suma de bani …

Depui demisia (in scris), cu preaviz (15 zile lucratoare).
In cele 15 zile trebuie sa mai lucrezi, timp in care angajatorul iti va face lichidarea.
Lichidarea presupune calcularea salariului datorat tie (pana la ultima zi in care lucrezi (inclusiv in perioada de preaviz), din care se scad eventualele sume datorate firmei, din partea ta (eventuale lipsuuri de inventar, etc.).
Banii calculati la final (banii de lichidare) le vei primi la momentul terminarii efective a contractului sau luna urmatoare, in ziua de salar (depinde de firma).

Cand ai lucrat cu carnet de munca, acesta a fost abrogat incepand cu 1.01. 2011 si de atunci se lucreaza cu contract individual de munca (CIM) si acesta este inscris in Registrul general de evidenta a salariatilor, in format pe hartie si electronic (Revisal) la angajator si ITM.
Daca ai lucrat pana acum poti sa inchei activitatea prin demisie sau de acord cu angajatorul. Se poate sa-ti solicite sa lucrezi o perioada de preaviz, conform prevederii din CIM.
Dupa incetarea CIM va trebui sa primesti salariul la zi si suma cuvenita pentru concediul de odihna neefectuat in acest an, aceasta inseamna lichidarea.

Din momentul ultimei zile in care ai lucrat vei primii in aceeasi data in care primeai de obicei salariul suma direct proportionala cu numarul de zile lucrate pentru care inca nu ai primit salariu.

Ca sa primesti lichidarea trebuie sa-ti dai DEMISIA de la acel loc de munca, sa stai in PREAVIZ asa cum este mentionat in contractul tau de munca, iar dupa terminarea lui, angajatorul iti va plati lichidarea (ultimul salariu).

Inca ceva: cartea de munca nu mai exista de 15 de ani, dar exista CONTRACT de MUNCA, incheiat intre angajat si angajator unde sunt mentionate toate conditiile si obligatiile atat ale angajatorului cat si ale angajatului.