Bună, C și angajatul vor răspunde în solidar, iar C va avea o acțiune în regres împotriva angajatului.
Firma C trebuie sa plateasca contravaloarea marfii /serviciului, iar ulterior va putea recupera (sau nu) prejudiciul pe cale penala/civila.
Deci,C va avea o actiune in regres daca doreste acest lucru, dar in prima faza actiunea este doar impotriva firmei C, angajatul neintrand in proces.
Bună, C si angajatul răspund în solidar (atat comitentul cat si prepusul). Dreptul de regres il are comitentul fata de prepus apoi, daca prepusul va fi cel urmarit.