In mod normal si legal n-ar trebui sa intarzie, dar se pot ivi situatii neprevazute si sa nu aiba banii necesari in data stabilita pentru plata salariilor.
Daca se intarzie frecvent, in mai multe luni dintr-un an, si angajatorul nu motiveaza intemeiat intarzierea, puteti reclama la ITM, sa verifice care este cauza.
Logic ca poti sesiza ITM la un moment dat. Dar daca vorbim de 1 intarzaiere minora odata sau de 2 ori din motive intemeiate nu cred ca e cazul
Trebuia cam pe 15, dar ținând cont că era duminica, nu am spus nimic, dar deja e prea mult
Poti sesiza dar n-o sa rezolvi nimic, daca este doar o singura intarziere si are motive intemeiate pentru aceasta.
Deja e a doua luna cand întârzie cu plata salariilor, căci și luna trecuta a data după 20
Solicitati angajatorului sa va spuna motivele. Daca sunt obiective n-are rost sa reclamati, reclamati doar daca sunt subiective sau rea-credinta.
Catta întreabă:
fundata32332 întreabă:
fundata32332 întreabă: