NU cred ca poti angaja un copil, poate munci la tine dar fara acte, binenteles pe raspunderea ta...
Ca la orice angajat, doar ca la unul de 15 ani trebuie sa ai si acordul parintilor, conform Codului muncii, citez:
"(2) Persoana fizicã poate încheia un contract de muncã în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activitãţi potrivite cu dezvoltarea fizicã, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacã astfel nu îi sunt periclitate sãnãtatea, dezvoltarea şi pregãtirea profesionalã."
anonim_4396 întreabă:
SpiderDean întreabă: