Daca lucreaza cu norma intreaga, respectiv 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana atunci ar trebui sa fie platita cu salariul brut minim intreg, respectiv 3.700 lei si salariul net de 2.363 lei, daca nu are persoane in intretinere, altfel ar fi ceva mai mare.
Daca nu este platita asa la norma intreaga atunci poate reclama la ITM si, daca nu se rezolva, poate da firma in judecata.
I am spus asta, dar îi este frica ca va fi concediată daca face reclamatie.
Profita de lasitatea angajatilor, daca s-ar uni toti si ar face reclamatie la ITM s-ar schimba situatia.
Sa mearga la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul unde locuiti (cu buletinul in mana) si sa ceara acolo informatie cu ce salariu este declarata ea si cat ar trebui sa primeasca bani in mana.
Ceva ma face sa cred ca mama ta munceste la negru, adica fara acte, de aceea primeste bani in mana mai putin.
Daca este concediata ilegal atunci poate da firma in judecata si va castiga.
De asemenea ar fi bine ca toti angajatii sa reclame, nu cred ca vor fi concediati toti.
Mama ta poate face sesizare fara grija, Inspectorii de munca sunt obligati prin lege sa pastreze secreta identitatea celor care sesizeaza.
Citeste articolul asta
https://www.inspectiamuncii.ro/web/itm-salaj/munca-la-negru
Ce e de facut?
Intocmiti o sesizare adresata Inspectoratului Teritorial de Munca, care sa contina descrierea situatiei celui in cauza sau chiar a altora.
Nup, in acte scrie clar ca primeste 2380 lei pe luna, dar la plata, patronul le da doar 1500 zicand nu are mai mult de atat
Cu atat mai mult poate face reclamatie la ITM. Nu poate sti patronul care din cei 7 angajati a facut sesizarea