Deci, o cunoștință lucrează la un magazin fix pe salariul minim pe economie și luna asta când o primit salariul a primit 600 lei in loc de 1500 lei și patroana spune că a avut lipsă 70 milioane la inventar și să vedeți unei angajate le trage 200-400 lei, în mod normal mi se pare ok 200-400 dar 900?!
Doar nu o furat din magazin, camerele băteau fix la casa de marcat se vedea cu exactitate tot.
De ce a făcut patronul asemenea prostie?!
Daca nu a furat atunci salariata poate contesta retinerea la judecatorie.
In orice caz, chiar daca ar fi furat, nu avea dreptul sa-i retina, lunar, mai mult de 1/3 din salariul net, daca il are de 1.500 atunci se putea retine cel mult 500 lei.
Răspunde
Ordonare:
Cronologică
Pai, in cazul in care camerele de luat vederi fac sa fie imposibila lipsa banilor din casa de marcat, atunci lipsa la inventar nu se trage de acolo ci de la marfurile din magazin. Noi nu stim de fapt care este adevarul si nu stim nimic despre intelegerea patronului cu angajatele. Poate cunostinta ta a lucrat mai multe zile fata de celelalte colege, care, cine stie, or fi fost in concediu medical sau de odihna. Cred ca lipsesc prea multe date pentru a ne putea forma o parere apropiata de realitate.
Răspunde
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
