|
anonim_4396
a întrebat:
imi raspundeti si mie la o intrebare cei care stiu.i cam **impletita**daca sunt gravida si inca nu am 1 an la locul actual dar fac anul de munca inainte de nastere imi da maternitate. EXEMPLU lucrez din 1 august si pe 1iulie fac 1 an in campul munci la locul actual si nasc in septembrie.ce parere aveti pro si contra. funda 
Răspuns Câştigător
|
Anticarul
a răspuns:
Depinde de bunatatea angajatorului.
Din punct de vedere legal, nu te incadrezi la prenatal, dar ai putea beneficia, daca patronul este o persoana intelegatoare.
Răspunde
|
AllForOneAndOneForAll
a răspuns (pentru Anticarul):
Si prenatalul este cu 2 luni inaintea nasteri?
Răspunde
|
Ioandelasal
a răspuns (pentru Anticarul):
Nu este adevarat deloc, acest concediu nu este platit de angajator ci de CNAS.
Ordonare:
După relevanţă
|
Ioandelasal
a răspuns:
O sa primesti concediul prenatal la data cand indeplinesti conditia de a avea 12 luni de cotizare inainte de acordarea concediului. De altfel OUG 158/2005, cu md. ulterioare, mai prevede si alte situatii asimilate stagiului de cotizare si tu te-ai putea incadra la una dintre acestea. Citeste art.8, alin.3 din acest act normativ.
Răspunde
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
