Daca ai muncit in strainatate de acolo poti lua cardul european de sanatate.
Daca vrei sa-l obtii in Romania, inainte de angajare, poti incheia un contract de asigurare cu CNAS, prin Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
Contractul se poate incheia la salariul minim pe economie, in prezent acesta este de 900 de lei, cota de contributie fiind de 5, 5% si contributia ta lunara ar fi de 49, 50 lei.
Si daca as obtine cardul european din strainatate apoi cand vin in tara il schimb cu cel romanesc voi fi nevoit sa mai inchei contract cu casa de asigurari?
Dar alta solutie nu e? Sa zicem ca accept sa fac un contract cu CNAS si platesc suma lunara de 49, 50 ron apoi cand ma angajez automat firma imi plateste acea suma lunara sau tot eu trebuie sa o platesc? Tinand cont ca firma e responsabila sa plateasca asigurarea angajatului.
Indiferent din ce tara il obtii cardul european de sanatate este valabil, pana la data inscrisa pe el.
Contractul de asigurare il inchei numai pana la angajare, dupa aceea vei fi asigurat ca salariat si firma va plati contributia la sanatate, la salariul pe care il vei avea.
Perfect deci ca si cum eu nu platesc nimic si primul salariu care il obtin mi se trage din asigurarea de sanatate acei bani mersi.
Sabry16 întreabă: