Nu este normal si nici legal, pentru timpul lucrat trebuie sa-ti primesti salariul si tichetele de masa.
Sunt de parere ca seful stie foarte bine asta si doar a cautat sa te determine sa respecti termenul de preaviz.
Singura sanctiune legala pentru nerespectarea termenului de preaviz este desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, pe motiv de absente nemotivate.
Mulțumesc mult pentru răspuns. La asta m-am gândit și eu. Deoarece unde am mai lucrat am plecat tot asa fără preaviz și mi-am primit tichetele și salariul întreg. O sa știu ce masuri sa iau în caz ca fac figuri la salariu. Mulțumesc încă o data
G777 întreabă:
AndrewTate7789 întreabă: