Daca iti dai demisia nu-i spui tu sefului de preaviz ci iti spune el daca solicita sa mai lucrezi perioada de preaviz sau renunta la aceasta.
Daca nu renunta si tu nu lucrezi iti poate desface disciplinar CIM, pe motiv de absente nemotivate.
Te-ar putea afecta putin, nici un angajator nu priveste cu ochi buni un candidat la angajare sanctionat disciplinar.
maria2762 întreabă: