Daca femeia nu a mai lucrat sau nu are pensie de invaliditate nu va primi indemnizatie de crestere a copilului, daca la data nasterii nu va avea 12 luni lucrate din ultimii 2 ani. Daca nu a mai lucrat si o angajezi acum nu va indeplini conditia indicata, deoarece va avea mai putin de 9 luni.
In schimb amicul, daca va indeplini conditia respectiva, poate primi concediul si indemnizatia chiar fara sa-l angajezi tu, daca acum lucreaza legal la alta firma.
Amicul meu isi va lua concediu maternal. As vrea sa il ajut sa ii fac un contract de munca cred ca se poate chiar daca firma mea e pe el. Munceste pe minim pe economie si indemnizatia va fi mica. O sa il angajez si eu tot pe minim ca sa ia ceva nai ok. Se merita sa platesti 6 luni cas si restul de taxe. Multumesc mult.