| KlausKlausFlorin a întrebat:

Va Salut.
Am o întrebare și chiar nu găsesc clar și concret răspunsul la întrebarea mea pe internet.

Eu lucrez la o firma pe tir, fix de pe 1 octombrie 2024 până acum, 23 01. 2025.


I-am cerut să-mi zică la firma cate zile de concediu am pe anul 2024 total.

Ei mi-a zis că cica am doar 6 zile atât.

Eu i-am zis lor că este imposibil.

Dar pe internet ce am găsit eu arată că în Germania. ...primești 2,5 zile de concediu pe luna dacă trag o linie până în decembrie 31 ar trebui să am 7, 5 zile de concediu de pe anul 2024.

Aproape 8 zile nu? Sau e alt fel?

Eu cred că firma vrea sa mă ardă la zile de concediu.

Vreau să știu dacă e adv ce zic eu sau dacă aveți o altă parere mai buna că sa am cu ce mă contrazice la mine aici cu neamțul.


Am nevoie de un răspuns clar si adevărat dacă e așa în Germania.

Va mulțumesc

2 răspunsuri:
| DontActLikeMe a răspuns:

Conform Bundesurlaubsgesetz - BUrlG, un angajat are dreptul la minimum 24 de zile lucrătoare de concediu pe an (pe baza unei săptămâni de lucru de 6 zile). Dacă săptămâna de lucru este de 5 zile, aceasta echivalează cu 20 de zile lucrătoare de concediu anual.

Formula de calcul este: Drept concediu = Nr luni lucrate x Drept concediu anual / 12.

Deci dacă ai început pe 1 Oct 2024, pe anul 2024 ai doar 6 zile de concediu. Firma are dreptate.

| KlausKlausFlorin explică (pentru DontActLikeMe):

Mulțumesc frumos ????